1. 成果が出ない本当の理由は「脳の環境」にある
「もっと効率よく働きたい」「もっと評価されたい」
そう考えながらも、思うように結果が出ず、もどかしさを感じることはないだろうか。
- ✅ 頑張っているのに手ごたえがない
- ✅ 複雑な仕事になると、なぜか思考が止まる
- ✅ 集中できず、やる気が続かない
これらの課題に共通するのは、“自分の脳が十分に力を発揮できていない” という事実だ。
そしてそれは、「能力の問題」ではなく「脳の使い方」による部分が大きい。
申し遅れました。
本記事の案内人、磯賀場 真我（いそがば まわれ）と申します。
かつて「使えないエンジニア」と揶揄された時期もあった私だが、
転職と海外赴任を経て、5年間で約600万円の年収アップを実現。
「もっと早く知っていれば…」と思う仕事のコツや、評価されるポイント、
遠回りのようで確実な「急がば回れ」の仕事術、年収を上げるために本当に必要な考え方と行動を伝えている。
以下の記事もあわせて読むことで、この記事や本ブログの主旨への理解がより深まるはずだ。
▶️ このブログの全体像（年収アップメソッドの概要）
▶️ 年収推移の実例（5年間で年収600万円アップの軌跡）
2. 自分自身が、自分の脳のための“アシスタント”になるという発想
私は、あるときから「脳を他人のように扱う」ことを意識し始めた。
それが、仕事の質とスピードを大きく変えるきっかけになった。
たとえば、以下のような取り組みを行うことで、思考が自然と深まり、解決策が浮かびやすくなる。
- ✅ 情報を図解する
- ✅ データをグラフ化する
- ✅ 複雑な要素を分解し、表などに整理する
これらは一見、相手に説明するための手段のように見えるが、
実は「自分の脳に分かりやすく伝えるための準備」でもある。
図にすれば、因果関係が明確になる。
グラフにすれば、異常値や傾向に自然と気づける。
表にすれば、優先順位が整理され、行動に移しやすくなる。
つまり、自分自身が“脳の秘書”になることで、脳のポテンシャルを最大限に引き出すことができるのだ。
もちろん、説明資料や報告書にも使えるので、一石二鳥だ。
3. 「脳との信頼関係」が、仕事のパフォーマンスを変える
この習慣を繰り返していくと、不思議な感覚が生まれてくる。
それは、「自分の脳に対する信頼感」だ。
- ✅ 事前にしっかり整理して伝えれば、脳が勝手に考えてくれる
- ✅ 準備すればするほど、ひらめきや気づきが増える
- ✅ 脳の特性に合わせて仕事を組み立てると、集中力が続く
この感覚は、まるで信頼できるパートナーと一緒に働いているようなものだ。
自分自身はあくまでも裏方に徹し、尽くし、
その先は自分の脳を信じ、託し、委ねることで、
脳が“恩返し”のように成果を返してくれる。
4. 「脳の自動操縦」を活用する方法
脳の力を引き出すには、ただ整理するだけでなく、「問いかけ」が不可欠である。
脳は、明確な問いが与えられることで自動的に動き出す。
- ✔️ この問題の本質は何か？
- ✔️ どこに矛盾や例外があるか？
- ✔️ 何を解決したいのか？
これらの問いを、自分の言葉で具体的に投げかけることで、
脳は自動的に情報を整理し、答えを探し始める。
逆に、曖昧な問いしか投げかけない限り、脳は動かない。
5. まとめ：年収を上げたいなら、自分の“脳”に尽くすことから始めよ
- ✅ 脳は、環境によって力を発揮する
- ✅ 図解・表・グラフは、脳の作業効率を飛躍的に高める
- ✅ 脳との信頼関係を築けば、自然とアイデアや成果がついてくる
- ✅ 明確なインプット（問い）を与えることで、脳は自動的に動き出す
年収アップのために、スキルアップや資格取得を目指すのも良い。
しかしまずは、自分の脳を最大限に活かす方法を身につけることが、
成果を加速させる最も本質的な一手となる。
📢 磯賀場 真我からひと言：
あなたが抱える『仕事の壁』も、『脳の使い方次第』で打破できる。
目の前の課題に行き詰まったときは、ぜひ“脳を味方につける”という視点を思い出してほしい。
脳はあなたを裏切らない。
なぜなら、あなた自身なのだから。
健闘を祈る！