【転職できない理由を斬る】真我が語る、動けぬ者の共通点と突破口

【転職できない理由を斬る】真我が語る、動けぬ者の共通点と突破口

現状に不満を抱えていないだろうか?

目の前の仕事にやりがいを感じられない。
上司からの評価が不透明。
頑張っても年収が伸び悩む。
──そう感じながらも、「なんとなく」で毎日を過ごしてはいないだろうか?

不満があるのに、動けない。
現状に納得していないのに、なぜか行動を起こせない。
それは、あなただけではない。

むしろ、“転職すべきサイン” に気づいていながらも行動できない人は、世の中に数え切れないほど存在する。
本稿では、その正体と向き合い、「今こそ動くべき理由」を、明確にしていこう。


申し遅れました。
本記事の案内人、磯賀場 真我(いそがば まわれ)と申します。
かつて「使えないエンジニア」と揶揄された時期もあった私だが、
転職と海外赴任を経て、5年間で約600万円の年収アップを実現。
「もっと早く知っていれば…」と思う仕事のコツや、評価されるポイント、
遠回りのようで確実な「急がば回れ」の仕事術、年収を上げるために本当に必要な考え方と行動を伝えている。
以下の記事もあわせて読むことで、この記事や本ブログの主旨への理解がより深まるはずだ。

▶️ このブログの全体像(年収アップメソッドの概要)
▶️ 年収推移の実例(5年間で年収600万円アップの軌跡)


なぜ、転職した方が良いと感じながらも動けないのか?

「このままではいけない気がする」──
そう感じながらも、転職活動に踏み出せない人は多い。

理由は明確だ。
“不安” と “面倒くささ” が、あなたの足を止めているのである。

だが、断言しよう。
この2つは「正しく分解すれば、解消できる類のもの」だ。

問題は、「なんとなく怖い」「なんとなく大変そう」という
あいまいな不安に飲み込まれていること。
ここを整理し、一つひとつ手を打てば、状況は確実に動き始める。


不安内容の明確化:「なぜ転職活動に踏み切れないのか?」

以下は、転職に関する代表的な不安の正体である:

これらは、誰しもが感じて当然の感情である。
しかし、放置すればするほど、転職市場での“鮮度”は落ちていく


不安を一つずつ解消する方法

不安は、進まないと消えない

では、これらの不安をどう乗り越えるのか?
それぞれに対する処方箋は以下の通りである。


1. 将来が不安 → 「情報で不安を打ち消せ」

❌「転職して後悔したら…」
✅→ 転職体験談・業界の動向・企業の口コミをリサーチする。

“知らないこと”が恐怖の温床。
転職エージェントの無料面談を活用し、実例と数字で不安を消すのだ。


2. 自信がない → 「スキルの棚卸しを行え」

❌「自分に売りがないかも…」
✅→ 過去の実績を言語化せよ。成果・工夫・役割を整理する。

意外と“使える経験”は多い。
「何をやったか」だけでなく、「どうやったか」も武器になる。

以下記事が参考になるはずだ。
転職で年収アップを狙うなら、「売りポイント」を磨け


3. 情報が足りない → 「検索の“型”を持てば迷わない」

❌「求人の探し方が分からない」
✅→ 転職サイトに登録し、“軸”に合う条件でフィルターをかけよ。

希望年収・勤務地・職種を明確にすることで、検索の迷いは消える。
エージェントに相談することで、自分でも気づかない選択肢にも出会える。


4. 生活が不安定になるのが怖い → 「“もしも”への備えが安心を生む」

❌「収入が下がったら…」「家族に迷惑をかけたくない」
✅→ 生活防衛資金を確保し、目的を家族と共有せよ。

「長期的な成長のため」であることを、丁寧に伝えれば理解は得られる。

収入が下がる不安があるのであれば、以下記事を読んでほしい。
【20代・30代向け】転職で年収が上がる4つの理由とその仕組み


5. 現職との関係が気になる → 「“義理”ではなく、“戦略”で考えよ」

❌「同僚に申し訳ない」「辞めると言い出しにくい」
✅→ 退職は“権利”であり、戦略的な選択である。

誠実に引き継ぎを行えば、円満退職は可能である。


今後の行動指針:転職活動は“戦略”で進めよ

一歩踏み出せば、景色は変わる

転職は、感情的な勢いではなく、戦略的に進めるものである。

  • 自己分析:これまでの経験と強みを棚卸しする
  • 情報収集:業界動向・企業口コミ・市場価値を把握
  • 仮エントリー:気になる企業に数件応募して反応を確認
  • 面接対策:話す内容を整理し、実践練習
  • 判断軸の明確化:年収・やりがい・環境など自分の軸を設定

もし「これすら面倒だ」と感じるのなら──
「君に転職する資格はない」と言いたいところだが、
まずは、転職サイトに登録してみることだ。
転職エージェントがアドバイスをしてくれ、必要な準備を促してくれるはずだ。

自分の意志力に頼らず、“環境の力”を借りることも戦略である。


まとめ:動けないのではなく、「動き方を知らない」だけである

踏み出さなければ、何も見えない

転職に不安を感じるのは、きみだけではない。
誰もが最初は、“見えない未来”に足をすくませる。

だが、恐れる必要はない。
不安の正体を明確にし、行動で打ち消すことは可能である。

行動できないときの対策 に関する以下記事も参考になるはずだ。
【行動できない原因と対策】一歩踏み出す思考法で仕事に取りかかる力をつける


📢磯賀場 真我からひと言

「現状維持という名の“ゆるやかな下り坂”に、気づいている者だけが未来を選べる。」
いま、不満を抱えている自分を無視するな。
それは、あなたの中にある “未来を変えるエネルギー” だ。

健闘を祈る。