1.「できる人間になりたい」と願う者へ
年収を上げたい、
上司から信頼を得たい、
職場で頼られる存在になりたい──
そう望む一方で、現時点の自分に物足りなさを感じている人も多いはずだ。
そのような方に伝えたいのは、まず “できる人間のフリ” をすることの重要性である。
これは単なる演技ではない。未来の自分を先取りする、極めて合理的な行動戦略である。
理想の自分像に近づくためには、最初に“そう振る舞うこと”が必要だ。
振る舞いが変われば、思考が変わる。思考が変われば、行動が変わる。
そして、行動が結果を生む。
本ページを読むことで、“演じる”自分がやがて“本物”へと変わる瞬間が訪れるはずだ。
申し遅れました。
本記事の案内人、磯賀場 真我（いそがば まわれ）と申します。
かつて「使えないエンジニア」と揶揄された時期もあった私だが、
転職と海外赴任を経て、5年間で約600万円の年収アップを実現。
「もっと早く知っていれば…」と思う仕事のコツや、評価されるポイント、
遠回りのようで確実な「急がば回れ」の仕事術、年収を上げるために本当に必要な考え方と行動を伝えている。
以下の記事もあわせて読むことで、この記事や本ブログの主旨への理解がより深まるはずだ。
▶️ このブログの全体像（年収アップメソッドの概要）
▶️ 年収推移の実例（5年間で年収600万円アップの軌跡）
2. 自分自身を“だます”という行為が変化を生む
人は意識によって行動が変わる。
「自分はこうあるべきだ」と強く信じることで、実際の行動パターンまで変化する。
ここで重要なのは、自分自身を意図的に“だます”ことだ。
つまり、「自分はできる人間だ」と思い込み、その通りに振る舞うということ。
これは根拠のない自信ではない。
むしろ、未来の理想像を先に演じることによって、その姿に現実を近づけていくという戦略的な自己形成である。
心理学でも「自己成就予言（Self-Fulfilling Prophecy）」という概念があるように、思考と行動は密接に連動している。
3. フリを本物に変える唯一の手段は、準備である
“できる人間のフリ”が効果を持つのは、そこに中身が伴っているときに限る。
表面的な演技では一時的な印象操作しかできない。
信頼を築くには、準備力が絶対に欠かせない。
準備の具体例：
- ✅ 会議の前に、話す内容を論点別に整理する
- ✅ 想定質問を事前に洗い出し、回答まで用意しておく
- ✅ 資料を読み込んで疑問点や改善案をメモしておく
- ✅ 打ち合わせ相手の立場や目的を考慮した質問を準備する
こうした準備を怠らないだけで、会議の場での発言に説得力と信頼感が宿る。
「この人は、わかっている」「信頼できる」といった評価が自然と定着していく。
スティーブ・ジョブズが製品発表前に何十回とリハーサルを重ねていたのは有名な話だ。
世界的リーダーであっても、「準備」なくして成功はない。
4. 「時間がない」は言い訳でしかない
準備の重要性は理解していても、「そんな時間はない」と言う人は多い。
しかし、それは目の前の“作業”に忙殺され、思考停止している状態にすぎない。
ここで思い出しておきたいのが「木こりのジレンマ」だ。
鈍ったノコギリで木を切り続ける木こりに、「まず刃を研げ」と助言する者が現れる。
しかし木こりは「そんな時間はない」と言って作業を続け、非効率な作業を続ける。
30分の準備が、1時間の打ち合わせを有意義なものに変える。
結果として、意思決定が早まり、再会議やメールでの追加コミュニケーションが不要になる。
“準備”は時間を奪うのではなく、時間を生み出す投資である。
5. 環境を変えることが、最速の変化を生む方法である
人間の変化を阻む最大の障壁は、「過去の自分に貼られたレッテル」である。
周囲が “今までのあなた” を知っている限り、大胆な変化はなかなか受け入れられない。
なによりも、自分自身で貼ったレッテルを剥がすのは難しいものだ。
そこで有効なのが、「環境を変える」というアプローチだ。
部署異動、転職、海外赴任、引っ越し――
新しい環境では、過去の自分を知らない人たちに囲まれることになる。
つまり、ゼロベースで「なりたい自分」を演じることができる。
たとえば、こんな人物像を演じられる：
- ✅ 几帳面で信頼される人間
- ✅ まじめで緻密な人間
- ✅ 明るく外交的な人間
- ✅ リーダーシップを発揮する人物
- ✅ 英語が得意な国際派人材
これらはすべて「演じる」ことで定着する。
周囲がそのキャラクターであなたを認識すれば、自然とその期待に応えようと努力する。
その結果、演技は習慣となり、やがて“本物”に変わる。
6. 自己変革は、わずかな行動から始まる
いきなりすべてを変えようとしても、長続きはしない。
変化は「小さな行動」の積み重ねから生まれる。
- ✅ 会議前に10分だけリハーサルを行う
- ✅ 1つの質問を準備しておく
- ✅ 会議メモを「他人に見せる前提」で丁寧に書く
- ✅ 英語会議用にカンペを用意して臨む
こうした些細な工夫の積み重ねが、周囲の評価を少しずつ、確実に変えていく。
評価が変われば、信頼が得られ、任される仕事が変わり、最終的に年収にも跳ね返ってくる。
まとめ｜「見せ方の戦略」がキャリアと収入を左右する
- ✅ 年収アップには、「評価される人」になることが重要
- ✅ その第一歩は、「できる人のフリ」をすること
- ✅ フリを本物に変えるには、徹底した準備が不可欠
- ✅ 環境を変えれば、レッテルをリセットできる
- ✅ 新しい環境は、理想の自分を演じる最大のチャンス
- ✅ 小さな習慣の積み重ねが、自分の価値を大きく変えていく
📢 磯賀場 真我からひと言：
変化を起こしたいなら、まずは自分の「演じ方」を変えることから始めるべきだ。
“できる人間”を演じ続けた先に、本当にできる人間が待っている。
年収を上げたいなら、まずはその舞台に立つ覚悟を持つことだ。
健闘を祈る！